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带着空间在七零养崽崽

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带着空间在七零养崽崽 第133节
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这不,这份报表还是加班加点赶出来的!

要是换做工作懈怠的人,肯定不会赶在放假之前做出来。

这是觉得她完成工作任务的时间太短,所以就料定了她没有好好工作,随便糊弄么?

难怪这个徐主任当初会和孙芬有一腿,两个人都是一样的货色,让人讨厌。

孙芬一个女人,见识短浅,乔染也见怪不怪了。

可是徐宏好歹是个领导,一个主任,都这么大年纪的人了,说话做事竟然这样。

乔染冷着一张脸,也不给徐主任面子,没好气的说了句,“徐主任,你这话的就不对了,你哪只眼睛看到我没有好好工作,哪只眼睛看到我应付了?

说话得负责任的,尤其是当领导的,说话更得讲究,稳重。”

徐主任没想到又被乔染怼了。

这个乔染,不过就是普通的小干事罢了,他可是领导,居然一点儿面子都不给他呢。

徐主任很是恼火,咬牙切齿,冲乔染吼道,“乔同志,你还狡辩?

我给你安排的工作,你这才几天的功夫,就做好了?

这不是应付是什么?”

乔染差点儿被气笑了,这家伙,还真是鬼才逻辑。

“我工作做的快,你不应该夸我工作效率高么?竟然就此判断我工作应付?

徐主任,你自己觉得你说的话可笑不?”

第169章 故意维护

徐主任被乔染的话气得不轻,严厉的呵斥道,“乔染,你这是在狡辩。

什么工作效率高?

在工作做的好的前提之下,你效率高一点,确实值得夸奖。

可是你这是没学会走,就学会跑了。

你要知道,做人做事要一步一个脚印,不要心浮气躁。

办公室里的老同志做这份资料,都得花一两个星期,专业的会计也得一个星期,你这才几天的功夫,就做好了?

说你是糊弄工作,你还不承认?

我也不是看不起你小学文化程度,没那么大的能力,退一步说,你怎么也还是一个新人吧?

一个新人,这才学习了几天,就能这么快将这么复杂的工作做好?

我又不追求你的效率问题,只要能做好就行。

你要是做的不好,做的再快都白搭。”

乔染算是听明白了徐主任的意思。

就是看她是一个新人,文化程度又太低了,所以不可能做好呗。

还不等乔染说话,徐主任又道,“乔同志,学历低一点,工作能力差一点也没事,咱们慢慢来。

可是你的工作态度不端正,这问题就严重了。

这一次就算了,乔同志,你下回要是再犯这样的错误,我们部门可就留不下你了。”

乔染皱了皱眉头。

很明显,徐主任这是故意在针对她,这让乔染心里更加的不爽。

要不是碍着徐主任是领导,她早就想破口大骂了。

这种人,就喜欢自以为是,真不知道是怎么做上领导的位置的,不知道是不是靠关系进来的。

乔染虽然心里不爽,但还是按耐住了情绪,缓声同徐主任道,“徐主任,你在说这些话之前,我觉得应该先看看我做的报表,看看我的工作质量再说。

我做的快,并不代表我做的不好,也并不意味我工作态度差,随便应付。

你在还没有看到我的工作成绩之下,就下这样的定论,我觉得实在不妥。”

徐主任虽然觉得乔染还是在给自己找借口,不过这次没有和乔染争执,而是道,“那行,我先让人看看你的工作做的到底怎么样。”

他就不信了,乔染真的能做好?

一个新人不说,还是小学文化程度的新人,这么有难度的工作,能轻而易举完成?

本来他安排这份工作,就是为了刁难乔染的。

这女人能做出来,都算顶上天了。

她到底哪儿来的自信,认为自己能比人家老同事做的好,能比专业的会计做的好呢?

为了显示公平公正,他自己没有看乔染的报表,而是将乔染做的工作报表递给了黄姐。

黄姐是部门的老人,工作了这么多年,工作能力毋庸置疑,所以黄姐的认定自然是可以信服的。

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