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一人之下,五福临门

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第70章 神格管理局
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第70章 神格管理局

不过李承真揣摩着,尽管是画饼,但赵方旭的话里面未必没有几份真心实意的想法。

他李承真虽说不是什么皇亲国戚,根正苗红,但也算世居天子脚下,履历清白。

再加上现如今得了仙缘,势大,整个人的位格也跟着拔高,换句话说,他在这天地之间更有分量,更有影响力了,想办成什么事也更容易了。

所以赵董的想法,估计是想,最好先把他吸收进公司,避免他成为一个不稳定因素,这也符合公司维稳的想法。

虽然公司一再否认,但公司实际上的职能,就是国家下属机构的一个部门。

所以想做到公司的领头人,有几个要求是不可或缺的。

第一,有能力。

能力不是实力,更多体现在管理上,落实上面的政策,调节干群关系,调节各方关系,说白了就是能不能解决事情。

第二,有背景。

这一点对出身的要求非常苛刻,需要在异人圈内和普通人圈内都有相当的人脉。

第三,有资历。

按国朝的话说就是论资排辈,怎么也得先在基层历练个十年,然后再一步一个脚印的升迁,哪有那么多一步登天的好事。

就按前两点来说,他李承真似乎都满足。

但实际上。

有能力的人如同过江之鲫,国朝什么时候缺过有能力的人?他李承真只是一个家传戏子,学了些上不得台面的规矩,斗胆称得上是会做人,又有什么能和那些从小学办事儿的人竞争呢?

再说背景,他虽然也同时在凡人界和异人界有些人脉,但都算不得宽广,异人界还好,他算的是黑白两道都吃的比较开。

但把眼光放到凡人界,他的圈子里无非就是几个京城二代,哪怕是把关系圈放大再到那些交好的世家里的伯伯爷爷们,也不过就局限在这四九城一地。

在说资历,公司里面还不知道有多少老前辈排着呢,国朝物华天宝,人杰地灵,萝卜多坑少是历来都无法避免的。

闹到最后一看。

他李承真唯一的核心竞争力恐怕就是现在身上带有的这份仙缘!这让他天生和公司是站在同一条战线上的。

三个方面都不占优势,这公司董事的位置,他是坐不得的。

而且话又说回来,李承真是否愿意成为公司董事还不一定呢。

他的目的从始至终都是是求道,拥有五福神格,他现在需要的是做一个行者,去感悟,去经历,去看着大千世界,去红尘炼心。

又何必在公司死磕呢?

唉,从这个角度看来,异人世界的水深的很啊。

仙人什么先不谈,就像公司这样的半官方组织可都不止一个。

远的不说,国朝里那边还有一个叫做大爱的组织,西南毒瘤王震球就曾经在那里面任职,这个组织主要的研究对象是地球之外,与传说中外星生物有关,也兼顾着基因药物的研究。

如果说公司负责的异人是向内寻求,那么大爱组织便是向外发展。

这恰恰也是修行和科技的关系。

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