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重生1984:从开发汉卡开始

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第174章 长征火箭公司 对手来袭(41k)
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第174章 长征火箭公司 对手来袭(4.1k)

赵烨向李霄说了这么多,最后才表明自己的想法。

“太空探索技术公司想要跟国家合作,建立中国长征火箭有限公司!!!”

“我这边有钱有人,也可以自己去开发火箭,但俗话说‘集中力量才能办大事’,‘合则两利’,国家掌握了先进的火箭技术,但是每年的研发投入并不高,严重影响火箭技术的快速提高!”

“李局,此事还望国家能够认真考虑一下!”

“中国长征火箭有限公司成立之后,对国家来说,百利而无一害,将对我国航天业的发展起到巨大的推动作用!!!”

李霄闻言,郑重地点了点头:“你说的有道理,此事我会向上面反应,并表达我的态度。不过,我要提醒你,倘若国家愿意跟太空探索技术公司合作,共同成立中国长征火箭有限公司,那么,该火箭公司也将是国家掌握控制权!”

赵烨闻言,略作沉吟,心想,虽然现在太空探索技术公司不能掌控中国长征火箭公司,但是火箭公司往后要融资,所以还是有机会的。当然了,这个机会比较小。但不管怎样,能够成为大股东也是好的,能够增加自身的影响力。

前世,长征火箭公司就借壳上市了。

国有资本虽然还是牢牢掌握了长征火箭公司的控制权,但其持股比例也变得越来越少。未来怎么发展,所有人都不敢确定。

也许,火箭公司最终也只是沦为一个普通的交通运输生产公司,就如同汽车公司一般,但无疆至少能保证成为第一批持有牌照的公司。

“没问题!国家持股51%,太空探索技术公司持股49%,你看怎么样?”赵烨开口应道。

“我认为可行,不过具体如何,还要看上面的意思。”

“嗯,这是当然,那就有劳李局长了!”

“不要客气,这件事对我们航天局也是好事。”李霄笑道。

中国航天局的任务重,无疆的加入,算是为航天局分忧。倘若火箭发射成本降低了,航天局的很多计划就能更加容易完成。

李霄送走赵烨之后,立马将他跟赵烨的谈话整理成报告,然后发给了上面。

……

……

“赵烨提出的北斗卫星导航系统,确实很有吸引力,我国务必要建立属于自己的卫星导航系统!!!”

“这个北斗卫星导航系统设计的非常有前瞻性,可行性极强,完全不输于美国目前正在打造的gps系统。不过,北斗卫星导航系统好是好,就是耗资巨大……”

“是啊,成本太高了,以我国现在的技术和财力,恐怕短时间内难以打造北斗卫星导航系统,主要还是因为火箭发射的成本太高了!”

“在我看来,赵烨的提议很不错,成立一家合资公司,借助无疆集团的力量,从而推动火箭技术的快速发展!”

“无疆集团是信得过的公司,若是没有无疆集团,中国半导体产业能够取得现在的辉煌吗?我们现在也可以试试看,假如同意赵烨的请求,中国的航天业将会发生怎样的变化!”

“……”

上面研究讨论了大半个月,这才同意赵烨的想法。

很快,国家派人跟赵烨的人谈合作细节。

1989年1月1号上午,双方正式签署了合作协议。

无疆集团旗下的太空探索技术公司投资10亿人民币加上一批苏联专家,跟中国运载火箭技术研究院合并,成立中国长征火箭有限公司。

很快,这个消息就传开了。

顿时,举国震惊,引起全民热议!

不少人震惊于无疆集团真是越来越牛逼了,都已经玩起了火箭。

火箭在很多人的印象中,那是高大上的东西,通常只有国家在搞。然而,现在无疆集团居然也进入这个行业。

不觉中,无疆集团的形象也随之变得更加高大上。

此时此刻,中国长征火箭公司的员工们欣喜若狂,赵烨来到公司之后竟然宣布,计划把中国长征火箭公司的员工们纳入无疆集团薪酬体系。

所有人的工资将大幅度增长,最厉害的技术专家的工资甚至翻了上百倍。

虽然与美国还无法相比,但在中国,无疑是蝎子拉屎独一份。

赵烨希望通过高薪来刺激他们的工作积极性,同时吸引更多的人才加入中国长征火箭公司。

此外,之所以加工资,也是因为苏联人才的工资很高,月薪上万的很多,大家在一起工作,不患寡而患不均。

如果工资差距太大,会引起很多中国技术人员的不满。

试想,苏联人拿上万工资,而中国人只拿一两百块钱的工资,后者还会有心思干活吗?

一个小时过后,总经理办公室。

“赵总,伱给员工们提高工资,我不反对,但是一下却提高这么多,公司的压力可就太大了!”楚鹏皱眉道,他是中国长征火箭公司的总经理,原先是中国运载火箭技术研究院的院长。

赵烨笑了笑,简单向他解释了一下为何要提升中国科研人员们的工资。

楚鹏苦笑道:“话说如此,但是员工们的工资提升这么多,成本开销可就太大了!”

赵烨笑道:“想让马儿跑的快,就要给马儿多吃草!提高工资可以刺激员工的积极性,提高工作效率和创新能力,只要我们能够生产出先进的火箭,公司何愁不能赚钱?”

顿了顿,赵烨又道,“中国长征火箭公司要是没有资金了,无疆集团还可以对其追加投资。楚总,你放心,无疆集团将会不遗余力的支持中国长征火箭公司的发展,直到它在商业化领域取得成功的那一天!”

楚鹏无奈的笑了笑。

说来,他自己也是受益者,工资涨了一百倍,月薪5万人民币,年薪高达60万人民币,比苏联火箭顶尖专家加百利·威尔科特斯的年薪还要高,后者只有50万人民币。

当下,国内只有无疆集团的薪资体系,才是有这么高的工资。

不过,也正是因为无疆集团重视科研人员,所以才会吸引来自全球各地的优秀人才。

赵烨深知,人才是一家公司最大的财富。

所以,他一直坚持,给科研人员提供最丰厚的待遇。

无疆集团能够在很多领域实现技术上的突破,不仅仅是赵烨的功劳,无疆的科研人员们更是功不可没。

赵烨再牛逼,他也只是一个人。

一个人哪怕浑身是铁,也打不了几根钉啊。

……

眼下,火箭的发展应该没有什么问题了。

太空探索技术公司则专注于通信卫星和航空航天发动机的研究。

通信卫星是中国的弱项,跟国外的相比,目前差距较大。太空探索技术公司必须投入巨资,才能追赶上来。

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