他陆廷深可以空降一个总经理，她自然也可以。
可是她忽略了一点，人与人向来都会不同，更何况才能悬殊有别。
应姗姗接手深蓝总经理，不但尽心尽责，而且刚上任便促成了几个大中型项目的运作，用个人魅力征服了上上下下的非议。
而顾志诚却是充分的发挥了他游手好闲的本性，并没有因为应婧媛的格外关照而励志一些。
其实也难怪顾志诚慵懒不上进，应婧媛其实也是不学无术的花瓶董事长罢了。
都说物以类聚人以群分，这话是相当有道理的。
整个应氏上梁不正下梁自然就开始歪了。
本来应姗姗掌管时，如一盘散沙的公司已经渐渐有了起色，很多年轻有志向的员工们纷纷开始蠢蠢欲动。
应姗姗的策略就是，有能者上，只要你有能力有本事，就可以破格的往上提拔，将不做事的管理层推下去。
激烈的竞争意识开始在整个应氏发展成熟。
没想到到了应婧媛手里，很多人的梦想与斗志都成了泡影。
整个应氏的风气开始再次急剧直下，不再是有能者上，而是有财者上，有眼力劲会拍马屁的开始平步青云。
一些本来对应氏颇有期待的新老员工，看到这种境况，便开始有了寻谋新主的想法，所以很多人开始提交了辞呈。
应氏，以前都是多少人挤破脑袋想进的公司，现在却因为管理层的经营不善，很多岗位出现了供不应求的局面。
人员配备不齐全，整个公司的运转便出现了更多的问题，导致合作商们也是怨声载道。
好好的应氏公司，竟然在快速的进入了风雨飘摇的地步，这是所有人没有想到的。
再次招开董事会，应婧媛面对着咄咄逼人，质问她如何管理公司的那些董事们，完全是无动于衷。
“各位，公司现在确实出现了些问题，不过这些也不是我个人的原因，你们不要把责任都要推到我身上。”
她的目光扫过每一个董事，后者每个人都纷纷的闷哼起来。
当初他们推她上位就是有利益的交易，如果说撕破脸，对谁都不会有好处。
看到所有人不再作声，质疑声也渐渐弱了下去，应婧媛得意的扬起了脸。
“做为公司的股东，你们该得的我一分不会少，至于如果转变公司的经营策略，可以扭转现在的不景气状况，我会和顾总经理好好的商量一下。”
应婧媛说能力可能会非常的有限，但是唬人的本事却是一套一套的，看着一旁冷眼观望的顾志诚也不得不竖起了大拇指。
真是可惜了她这么好的口才，要是全都用到去与客户的洽谈上，可能会为应氏招揽来不少的合作项目。
可惜，应氏的项目，目前为止大部分还是应姗姗当初在时筹备的，应婧媛上任以后虽然也促成了几个项目，却都是中小型的，费时费力的同时利润还很微薄。
不以营利为目的的工程，如何维持诺大公司的运作。