其实这两家公司早就是王阳想要关闭的公司了，只不过我跟王阳一个黑脸一个红脸的演戏给他们看而已。
他们公司连不上也不是因为什么摄像头坏了，而是根本就没通知他们今天会有会议。
孙权安倒是通过某种渠道知道了这件事，但是我下了死命令，负责电视会议的管理人员禁止接通他们。
我这一下肯定会得罪不少人，但是这些人我根本就不放在眼里，他们掀不起多大的风浪。
“好吧。”王阳一副很无奈的样子，重重的叹了口气。
“废话也不多说，今天会议的主要内容就是砍人。”我敲了敲桌子，然后打开了王阳给我准备的名单。
“物流部主管，宋天分，工龄6年零九个月，无重大违纪过错，但是因为其在位期间买通已辞呈上级经理程瑶，并且在最近一段时间里工作态度萎靡不振，导致物流订单部分瘫痪，现在客户大量投诉，让公司形象大打折扣，经过董事会议研究决定，予以主动辞退，并补发一个半月的补偿工资。”
“张总，我，我那只是工作上的意外，谁还不会犯个错了？你再给我一次机会，我保证干好，保证干好行不行？！”宋天分顿时大急。
这个宋天分虽然在文件里被描述为无重大违纪过错，可实际不过是为了他的前途着想，离开了海淘，凭他的个人简历还是可以去别的公司混个一官半职的。
宋天分在物流部主管的位子上干了三年，原来就是个库管，管仓库的，后来不知道为什么升了上来。
在这三年里经由他负责的物流订单错误率高达百分之九，百分之九看似不多，可海淘每年有多少订单？
最少的时候一年也有几百万的订单，金额高达数十亿。
百分之九的话，比例得是多少？至少也是几万个订单，这几万的订单算成钱的话，恐怕都高达上千万了！
再加上后期的客户投诉以及信誉受损，这些不仅仅是金钱可以衡量的了！
像宋天分这样的人，不开着还留到过年么？
其实宋天分还算是好的了，还有一些其他部门的主管更是操蛋，比如客服部的主管和副主管，那基本上就不干正事。
客服部几十个人，每天处理的投诉电话也就几十起，还不一定都得到满意的解决，可是就宋天分干的破事，每天至少也是成百上千的客户投诉。
他们平均一人一天解决一个客户投诉，其他时候要么不接电话，要么接了就挂。
在客户的心目中，海淘公司的信誉几乎已经没了，网上铺天盖地都是骂的。
而且在这些投诉当中，不少都已经触及到消费者协会的底线了，消费者协会都约谈了海淘公司很多次。
这些事的处理我还是得交给王阳来做，不过我会给他派助手的。
宋天分的哀求我没有理会，直接念了第二条。
“客服部主管，副主管，以及全体成员，在位期间工作效率极度底下，几乎不作为，不予发放补发工资，即日开除，辞职申请限令一天之内交上来，交不上来的，哼哼，等着在履历上贴污点吧！”
接下来我念的全都是类似的东西，一口气开除了公司三分之一的员工，关闭了两家分公司。