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重生2008:我阅读能赚钱

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第434章 卸任总裁,外界震惊
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1%股价,五千万股价值三十多亿美刀,折合两百多亿,除去已经拿到股份激励的员工,还有两万六千名员工能够获得股权激励,人均八十万元。

当然,他们这些股份,想转换成现金,还得被漂亮国剥削一层。

像他们这些管理层,拿到股权激励价值肯定超过五百万元了,具体能有多少,还得看具体方案。

除了海外悍公司公司,还有星海新能源科技公司也会上市,未上市之前就这个公司估值两三千亿元,如果上市,保底一万亿元,1%股份也值一百亿元。

沐阳宣布完两件事,他的总裁工作就算完成了。

第二天,星海集团宣布了沐阳卸任总裁,刚刚四十岁的周晨上任总裁的公告,全体员工震惊。

外界媒体得到消息,同样震惊沐阳的决定,进行了各种猜疑:沐阳是不是身体出现状况?是不是真的放任星海集团不管了,在家享受生活?

沐阳在自己微博上公告了大概原因:“由于个人精力有限,从今天开始,由综合管理转到科研工作,希望各界朋友支持周晨周总的工作,谢谢。

同时,也感谢各界朋友关心。”

沐阳的解释,让媒体和网友少了胡猜乱想乱发评论。

这一回,沐阳感觉轻松多了,他今后不用再烦恼看文件的事,可以专注阅读技术资料刷经验,专注到实验室。

罗志泽和蔡主任,转为协助周晨,而秘书陈佳佳继续跟他,负责收集资料。

……

三天后,

沐阳待在家里,悠闲自在。

“闺女,叫爸爸。”

沐阳抱着闺女,教她说话,每天从公司回来,就是教孩子喊“爸爸”。

“da,d……”

“是爸爸,不是大大。”

沐阳亲一下粉嫩的脸蛋,惹得孩子笑哈哈,一会喊“meme”。

也不知道是不是喊“妈妈”,这才四个月大,不会说话很正常。

沐阳曾经想过,他拥有系统,自己的孩子会不会很妖孽。

现在看来,比较正常,并没有出现奇异的表现。

对他来说,孩子健康,智力正常就好。

现在沐阳有更多的时间陪孩子,可以在家里看资料,看累了陪一会小孩,若有必要,才会去实验室。

他倒是轻松了,可周晨就忙碌了,每天晚上都要加班,连带着他的秘书都要一起加班。

管理层加班可没有什么加班费,只有普通员工才有。

周晨这几天回到家里,都快晚上十一点钟了,第二天早上六七点钟又得起床。

他老婆梁静关心说:“老公,你这总裁也不好当呀。”

“什么工作都一样,开始不熟悉,肯定比较忙碌一些,习惯了就好。”

梁静点头,没有说什么,这两年,她已经离职在家里当个家庭主妇,孩子也五岁了。

这两天时间,上门拜访的人越来越多,他们打算搬离大平层,暂租一栋别墅住先。

听老公说,公司要建造别墅区给高层住,他们也没必要再买房子。

等公司别墅建好后,公司员工小区管理严格,也不怕再有闲杂人拜访。

晚上休息时,周晨说:“老婆,我最近会比较忙,家里和孩子就靠你了。”

“好的,获得金钱和地位,总得失去一些东西,这很正常。”

周晨欣慰地笑了,家有贤妻,他才能全心全力赴在工作上。

凌晨一两点的时候,他还没睡着。

“压力大了,睡不着?”

“倒不是压力,有一件事不太好处理。”周晨叹了口气。

“啥事嘛?能说吗?”梁静一般不会问星海集团的事,有些事情能不知道最好,她怕自己不小心说了出去,坑了自己老公。

“也不是什么机密的事,过几天就公开了,你迟早要知道,就是老板要激励管理层和员工,我们在讨论分配方案,分少了,这些管理层会对我有意见,分多了,董事长那边肯定也有意见,而且对普通员工不公平。”

“你们公司要分股?很多吗?”

“不是星海集团,是海外悍马公司,董事长拿出1%股份,五千万股,价值三十多亿,要分给全体员工。”

“三十多亿,你们公司两三万人,平均也有十来万元呀。”

“哦,是三十多亿美刀,折合两百多亿元,除去分过的,人均八十多万,打算分五年分下去。”

“两百多亿,这么多!钱少还好分,钱多了就不好分,你这位置,拿得最多的肯定是你,分多了吃相难看,分少了,也就相当于下面的管理层也跟着分少,心里当然不乐意呀。”

“是的,不好办,虽然说是按照贡献来,但很难量化,这才是头疼事。我拿少无所谓,钱对我们来说,也不完。我也不是拿到最多,拿到最多的肯定是投资公司的杨总,海外悍马公司上市,投资公司的人贡献最大。”

“涉及钱的问题,的确难处理。你以前也没管过财务大权,现在,当上总裁了,沐先生也把部分财务权交到你手上了吧?”

“是这个意思,按流程走,按照董事长的意思,没事就不要打扰他,说实话,我真不想接触财务的事,但坐上这个位置,必须承担这个责任,所以,我一下子没转弯过来。老婆,你先休息吧,让我再想想。”周晨说道,超过十亿元的投资或开支必须经过董事长批准,而且财务部门不定期向董事长汇报财务情况。

公司的财务管理很严格,并不是他能随意,况且走的还是公司账,只是说,他有权利批准更大金额的开支。

他现在年收入上千万,股权激励,再加上当上总裁,年收入数千万,甚至破亿都有可能,钱对他来说,并不是很重要了,估计这也是董事长放心把部分财务权交到他手上的原因,说到底还是信任。

“好吧,你也早点休息,做到问心无愧就好,估计这个也是沐先生考验你的题目,如何做到平衡。”

周晨听到老婆这么提醒,他总算想到关键点了。

他不是董事长,但得平衡下属的权益很重要,让大家支持他的工作。

但平衡也是最难处理的,就如董事长所说,想做到公平公正太难了。

这天夜里,他捉摸了很久很久。

快凌晨三点钟时,他才想通。

第二天早上,司机已经开车早早等他了,周晨随意吃一些早餐,就坐上未来01离开家里,在车上,他关注公关部门给他推送的时事新闻,如果困了就补觉一会。

早上7点半,此时公司还没上班,但他就得开始忙碌的一天。

在今天,他就有两个会议要召开,还要接见重要客户,每一分钟,安排得非常紧凑。

而今天早上,沐阳还是按照往常一样起床漱口刷牙,跑步,看会报纸后吃早餐。

不再像往常一样赶去公司处理公司,在家看会技术资料,看闷了就逗一逗两个孩子,教他俩说话。

又是三天后,周晨把股权激励方案提交给沐阳。

沐阳只是大概看了一下,赞道:“方案可以,就按照这个执行吧。”

周晨看到董事长签完字,松了一口气,感觉这是这几年来,最难处理的一件事。

董事长在阅读方案时,非常地随意,周晨感觉自己可能想多了。

实际上,他的分配比例,其实就是按照往年年终奖的分配比例,就是最符合董事长的心意。

沐阳签完字后,他就离开办公室,要到实验室,又把精力投入科研当中。

(本章完)

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