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给员工画饼就能暴富

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第47章 一鲸落万物生
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陈老板见大家坐好,便起身走到台上。

“大家辛苦了。”

“不辛苦!”

有人起哄,但大家都是真心实意的。

“实体行业就是这样,反复的工作反复的做,做多了就会厌倦,就想换份工作。”

厅内大半以上的残障人士露出不理解的神色,在他们眼里,这里能给他们提供更精彩的生活,为什么要辞职?

“这些都是可以理解的,毕竟我以前也是这么过来的,当时我就在幻想,如果公司能像大学一样可以调剂,那该有多好。”

下面有些没上过大学的员工小声询问“你知道啥是调剂不。”

“是咖啡有关的不。”

小组长忍不住了“让你们没事读读书,调剂就是可以换专业,大学里面有很多专业,如果进去后觉得不喜欢本专业,可以选择申请调剂。”

“那跟咱们有个啥关系。”

“就tm你话多!老实听着,我感觉有大事要公布。”

陈老板见员工讨论的差不多了,开始说起了正事。

“咱们汉大帮将在瑞龙食品厂做一个试点,公布岗位轮转空间,每年可以申请一次调换岗位的申请,轮换按名单先后的顺序,另外还有一次申请调回原有岗位。

你想跑业务,你就去报名,你想做质检,你也可以去报名,想做维修,当然也可以报名!

当然我也不是做慈善,轮换岗位后,是有实习期的,公司免费培训,什么时候能独立完成岗位要求,什么时候转正。

学历方面,公司提供函授渠道,大家都可以报名,报名的自费,只要工作满3年,全额报销!

另外普工这种重复性极高、枯燥乏味的工种,公司还会继续提高待遇!

保证让想学技术的学到技术,想挣高工资的挣到高工资!”

此言一出,下面员工跟傻了一样,都不知道说啥了。

半天只能憋出来一句牛比!

几乎是瞬间陈老板被扣掉的钱,就因为员工‘改邪归正’自动补了回来。

算他们识相!不然陈老板就要发飙了。

“大家很开心吧,还没完,别忘了这是试点,等总部有了足够的数据调研,只要满足换岗的最低学历要求,我旗下的所有企业,大家都可以去!”

“哄!!!”

因为声音多而且大,只剩下轰隆的噪音,足以表明大家内心的惊讶。

也就是说陈老板的摊子越大,大家能做的岗位就越多,陈老板?义父!

瞬间全体员工的人性满足值皆有不同的提高,甚至包括张伟的几人情绪值直接突破90,达到了首批90的员工。

“壁咚。。。”

“壁咚。。。”

系统的提示一直不断。

个人存款瞬间上升10万,公司存款上升了一千多万。

个人每日持续突破十万大关,公司每日持续突破百万大关。

笑死,花不完,根本花不完。

陈老板买完房子和付完装修款,腰包又快回归200万了,公司账户更是破了两个亿,毕竟各个公司也在持续盈利。

原本有离职想法的员工,现在谁提离职就跟谁急。

离职?打死也不会离职!

他们从来没有这么盼望老板发财,老板产业越多,大家越舒服!

陈老板,你为什么还不去工作!我们先去工作了!

大家兴致高昂的冲进车间,将这好消息告诉刚才还在维持机器运转的员工。

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